Frauduleus ziekteverzuim

Een Utrechts installatiebedrijf heeft een werknemer ontslagen die verklaarde dat hij door ziekteverzuim niet kon werken en autorijden. De monteur viel door de mand, nadat een recherchebureau had gefilmd dat hij thuis aan het klussen was. De Rechtbank oordeelde dat de privacy van de man niet ernstig geschonden was. De man zei vooral last te hebben van zijn knieën, waardoor hij moeite zou hebben met lopen. Hij zou niet kunnen ‘duwen, trekken, tillen, dragen, knielen, hurken en niet lang kunnen staan’. Hij verklaarde ook niet meer te kunnen autorijden.

Recherchebureau

Zijn werkgever hoorde dat iemand de monteur in een auto had zien rijden. Toen de werkgever zelf ging kijken, zag hij de monteur aan zijn nieuwe woning klussen, waarna de werkgever een recherchebureau inschakelde. Het recherchebureau filmde de monteur en stelde vast hoe de man aan zijn eigen woning werkte. Ook werd vastgesteld dat hij achter het stuur van een auto zat en reed. Er is dan sprake van frauduleus ziekteverzuim

Ontslag

Het installatiebedrijf ontsloeg de monteur op staande voet. De monteur ging daarmee niet akkoord en stapte naar de rechter, aangezien hij vond dat hij onterecht ontslagen was, aangezien geen sprake van frauduleus ziekteverzuim was. Hij verklaarde dat hij slechts klusjes had uitgevoerd waartoe hij wel in staat was. De monteur verklaarde over het autorijden dat hij wel een automaat, maar geen handgeschakelde auto kon besturen. De monteur maakte ook bezwaar tegen het schenden van zijn privacy.

Ongeloofwaardig

De Rechtbank stelt in de uitspraak dat op de beelden van het recherchebureau te zien is hoe de man zware spullen tilt en veel bewegingen maakt. Volgens de Rechtbank blijkt hieruit “onmiskenbaar dat de monteur meer activiteiten kon uitvoeren dan hij aan zijn werkgever en de bedrijfsarts had verklaard.” Ook met de verklaring over het autorijden neemt de rechter geen genoegen. De monteur had aan de werkgever moeten melden dat hij wel degelijk auto kon rijden, aangezien hij dan aangepast werk kon verrichten.

Ontslag op staande voet blijft in stand

De Rechtbank vond niet dat er door het observeren en filmen van de klussende monteur ernstige inbreuk op zijn privacy is gemaakt. De inbreuk is beperkt doordat enkele dagen werd gefilmd. Bovendien werd alleen gefilmd als de man aan het klussen was.Het ontslag op staande voet bleef in stand. De werkgever hoefde de monteur geen ontslagpremie of schadevergoeding wegens onterecht ontslag hoeft te betalen. Omdat het ontslag aan de man zelf te wijten is, kan hij waarschijnlijk geen recht maken op een WW-uitkering. De ontslagen monteur moet zijn werkgever bovendien een ‘gefixeerde schadevergoeding’ van ruim € 3.200,- betalen.